Le problème avec la bienveillance professionnelle !

L’enfer est pavé de bonnes intentions et c’est aussi le risque avec la bienveillance.

La bienveillance, c’est « veiller au bien-être de l’autre ». Super !

Qui ne voudrait pas être bienveillant ?

Pour autant, sous couvert de bienveillance, on peut être maltraitant, notamment dans notre secteur où veiller au bien-être des personnes accompagnées peut nous amener à leur imposer nos choix, à leur interdire des choses que l’on ne cautionne pas et à décider pour eux sans même les consulter.

Bref, à bafouer leur autonomie et à oublier qu’ils sont des adultes.

Je vais le répéter : les vieux sont des adultes et rien ne justifie le comportement infantilisant comme « vous ne pouvez pas sortir », « ne mangez pas ça maintenant, il est l’heure de vous coucher », « mettez-moi ce pull, il fait froid », etc. 

Autant de phrases que la bienveillance nous dicte, mais que l’éthique devrait nous interdire !